Комсомольский-на-Амуре государственный университет

Центр тренинг-технологий КнАГТУ приглашает руководителей любых уровней и всех заинтересованных лиц к освоению управленческого курса «Эффективный руководитель современной организации», который будет проводиться в форме бизнес-тренинга с 17 октября по 26 декабря 2017 г. (I модуль).

Цель тренинга – развитие умений и основных управленческих навыков, необходимых для эффективного руководства подчинёнными, активизация лидерского потенциала как совокупности управленческих навыков.

Задачи, решаемые в рамках тренинга:

• Понять основные функции управления и поддержание баланса между ними;
• Осознать сильные и слабые стороны собственного стиля руководства;
• Отработать навыки постановки целей и планирования;
• Обеспечить достижение целей в установленные сроки и с оптимальной эффективностью;
• Освоить на практике различные стили взаимодействия с подчинёнными;
• Отработать методы развития и контроля подчинённых;
• Освоить на практике технику делегирования и обратной связи подчинённым.

Результаты проведения тренинга:

• усвоение моделей поведения, способствующих достижению высокой эффективности (успешности) деятельности;
• координация и отслеживание процесса работы; выделения этапов достижения целей и алгоритмов принятия решений;
• мотивирование персонала к дополнительным усилиям по достижению целей, координировать и отслеживать процесс работы;
• поддерживание эффективного взаимодействия и сплоченности персонала; добиваться общего согласия и влиять на мнения других сотрудников;
• сохранение хладнокровия, уравновешенность и рассудительность в проблемных (стрессовых) ситуациях.

Структура программы

Занятия проводит бизнес-тренер Токтарова Татьяна (сертификат ICBT).

 Участники тренинга приобретут компетенции:

Знания	Умения	Навыки
Участники тренинга знают и понимают:	Участники тренинга умеют:	Участники тренинга делают:
•Технологию коучинга в управлении; •Собственные личностные характеристики, возможности и зоны ближайшего развития •Концепцию Ситуационного лидерства (Херси, Бланшард) •Зоны ответственности и уровень готовности сотрудников выполнять задачи	•    Умеют использовать типологии для определения личных ресурсов и ресурсов команды (типология Майерс-Бриггс) •    Умеют диагностировать уровень готовности (зрелости) выполнять ту или иную задачу (свой и сотрудника) •    Умеют переводить проблемы в задачи; управлять персоналом в формате конечного результата	•Использует «язык решений» вместо «языка проблем» •Формируют внутреннее намерение и мотивацию сотрудников в достижении необходимого результата •Выполняет  задачу с полной отдачей и максимальным результатов

Продолжительность:

Курс рассчитан на 3 месяца (36 часов).

Занятия - 1 раз в неделю по 3 часа.

Стоимость курса, условия оплаты, скидки

После успешного окончания курса участники тренинга получат удостоверение государственного образца о повышении квалификации. 

Заявки на участие в бизнес-тренинге принимаются до 17 октября 2017 г. по адресу электронной почты ctt@knastu.ru.

Бланк заявления

Контактная информация

Будем рады ответить на все ваши вопросы по телефонам: +7-999-087-80-17; +7 (4217) 51-25-70.

Центр тренинг-технологий КнАГТУ