Студенты-экономисты КнАГУ участвуют в решении производственных задач предприятий города
Студенты КнАГУ активно участвуют в реализации проектов в рамках федеральной программы «Обучение служением». Программа способствует приобретению практических навыков и углублению профессиональных компетенций. Студенты-экономисты не стали исключением и сотрудничают с предприятиями города через платформу Добро.рф, выполняя дипломные работы в форме общественных проектов.
Одним из примеров такого сотрудничества является проект Ирины Коноваловой (гр. 1ЭКб-1) под руководством доцента кафедры «Экономика и менеджмент» Татьяны Анатольевны Яковлевой. В рамках данного проекта студенткой разрабатывается эффективная система нематериального стимулирования труда для ООО «РН-Комсомольский НПЗ».
На предприятии уже внедрена грейдовая система оплаты труда, обеспечившая среднюю заработную плату работникам завода на уровне более 96 тыс. рублей в 2025 году, что на 6 тыс. рублей превышает аналогичный показатель по Хабаровскому краю. Также на заводе реализуется широкий пакет корпоративных программ нематериального характера для сотрудников.
Тем не менее, несмотря на достигнутые результаты, наблюдается рост перетока работников на другие предприятия города, что подчёркивает необходимость дальнейшего развития инструментов нематериального стимулирования, требующих, как правило, меньших финансовых ресурсов, чем материальные стимулы. Эти факторы стали основой для поиска решений по повышению эффективности существующей системы оплаты труда.
Второй проект разрабатывается Даниялом Ярмоновым (гр. 1ЭКб-1) под руководством доцента кафедры «Экономика и менеджмент» Пулода Хакимовича Азимова для МУП «Спецавтохозяйство» (МУП «САХ»). Проблемой, к устранению которой руководство предприятия решило привлечь внешних участников, стало неэффективное использование имеющихся на балансе предприятия основных средств из-за их высокого износа.
В рамках своего проекта Даниял предлагает заменить аренду транспортных средств на лизинг, который является более эффективным финансовым инструментом. Он отмечает, что сотрудники экономической службы предприятия готовы предоставить разъяснения по существующей проблеме и направить на возможные пути её решения, что является положительным аспектом в работе над проектом.
Работа в рамках программы «Обучение служением» предоставляет студентам уникальные возможности для развития и формирования профессиональных навыков, которые будут востребованы в их будущей карьере. Участие в реальных проектах с предприятиями позволяет студентам применять теоретические знания на практике, что способствует лучшему усвоению учебного материала и углублению понимания специфики своей профессии. Помимо этого, студенты получают опыт командной работы и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами, что развивает их коммуникативные и организационные навыки. Эти качества являются ключевыми для успешной профессиональной деятельности, особенно в условиях быстро меняющегося рынка труда.
За консультацией по вопросам реализации проектов в формате «Обучение служением» можно обращаться в проектный офис при кафедре ППСР, ауд. 235/1, руководитель Г. И. Бурдакова.
