Первые шаги к трудоустройству
Студенты Комсомольского-на-Амуре государственного университета всё чаще выбирают местом производственной практики Амурский гидрометаллургический комбинат компании «Полиметалл». Этим летом будущие молодые специалисты под контролем наставников АГМК поработали электромонтёрами, слесарями по контрольно-измерительным приборам и автоматике, аппаратчиками-гидрометаллургами.
Заместитель управляющего директора АГМК по персоналу Оксана Воропаева отметила высокий уровень подготовки студентов, прошедших практику.
«Все практиканты получили высокие оценки и отличные отзывы от своих руководителей и наставников. Положительная обратная связь пришла и от самих ребят. Многие из них хотят повторно пройти практику на АГМК и рассматривают нас как работодателей, – говорит Оксана Воропаева. – К слову, мы приняли в свою команду трёх выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного университета».
Впервые на ознакомительную практику отправились и студенты второго курса, обучающиеся на новой специальности «Технологии переработки полезных ископаемых и извлечения драгоценных металлов». Это профильное направление несколько лет назад было разработано вузом совместно с компанией «Полиметалл». Выпускники смогут применить полученные знания на Амурском ГМК в разных функциональных направлениях.
Староста группы Данила Мосиенко рассказывает, что в правильности выбора специальности нисколько не сомневается и планирует связать свою жизнь с металлургией. Ещё до прохождения практики юноша был хорошо знаком с Амурским ГМК: на предприятии шестой год работает аппаратчиком-гидрометаллургом его отец. Он и стал наставником своему сыну, так как Данилу распределили именно в гидрометаллургический цех.
«Отец объяснил мне весь технологический процесс получения золота на предприятии, а затем провёл по комбинату и рассказал, как работает оборудование. Я увидел всю картину – от прибытия концентрата до получения драгоценного металла. Мне интересно было наблюдать за всем этим в реальности», – делится впечатлениями студент КнАГУ.
Кстати, Данила – круглый отличник, и за успехи в учёбе получает повышенную стипендию от вуза и дополнительную стипендию от Амурского ГМК. Следующим летом студента ожидает вторая практика на комбинате – по специальности, в химической лаборатории комбината.
На время стажировки студенты приравниваются к работникам комбината: каждый месяц получают заработную плату, бесплатно питаются в столовой, за счёт предприятия посещают кинотеатр, фитнес-центр, бассейн и ледовый комплекс. Ежедневно на место работы и обратно студенты, как и сотрудники комбината, добираются на комфортабельном корпоративном автобусе. Выпускникам наставники АГМК оказывают помощь в сопровождении их дипломной работы, а после окончания учебного заведения молодому специалисту могут предложить работу на предприятии.
На Амурском ГМК реализуется проект второй автоклавной линии, запуск которой запланирован на 2024 год. Для обслуживания новых мощностей предусмотрено создание более 400 новых рабочих мест. На комбинате требуются инженеры, пробоотборщики, аппаратчики-гидрометаллурги, химики-лаборанты, слесари-ремонтники, электрогазосварщики. АГМК уже активно ведёт подбор на новые вакансии, и для выпускников вузов и техникумов это отличная возможность для старта, а также построения успешной карьеры на предприятии с уникальным производством.
Справочно:
Чтобы не упускать карьерные возможности, подписывайтесь на ресурсы Центра карьеры КнАГУ!
- группа в социальной сети «ВКонтакте»;
- Телеграм;
- кабинет 308/3, с 8:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00;
- телефон: +7(4217)24-11-81;
- электронная почта: trud@knastu.ru.
