Студенты КнАГУ встретились с представителями крупного предприятия судостроительного профиля в Дальневосточном регионе России ПАО «Амурский судостроительный завод»
В первый весенний день года в университете состоялось мероприятие «Амурский судостроительный завод: презентация предприятия и вакансий для выпускников». Организатором мероприятия выступил Центр карьеры Университета-на-Амуре. Мероприятие было проведено в рамках деятельности университета по организации занятости студентов и трудоустройства выпускников.
Спикерами на встрече от предприятия, входящего в Объединённую судостроительную корпорацию (ОСК), стали: Алеева Галия Рашитовна, старший специалист по развитию карьеры персонала службы управления персоналом, и Стриков Владимир Александрович, специалист по работе с молодёжью.
Во встрече приняли участие студенты и будущие выпускники следующих направлений подготовки и специальностей: «Теплоэнергетика и теплотехника», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Машиностроение», «Технологические машины и оборудование», «Радиотехника», «Электроника и наноэлектроника», «Электроэнергетика и электротехника», «Специальные электромеханические системы» и других, а также студенты Колледжа КнАГУ специальности «Метрология».
Начала встречу старший специалист по развитию карьеры персонала Алеева Галия Рашитовна. Она рассказала студентам КнАГУ о том, что ПАО «Амурский судостроительный завод» было основано в 1936 году с целью укрепления обороноспособности страны, является одним из старейших предприятий судостроительной отрасли, базовым и единственным крупным предприятием судостроительного профиля в Дальневосточном регионе России, создано и развивалось как основная судостроительная база Дальнего Востока по строительству подводных лодок и боевых надводных кораблей для ВМФ, а также судов различного класса и назначения, является единственным предприятием на Дальнем Востоке, имеющим базу для строительства кораблей для ВМФ как с обычной, так и с ядерной энергетической установкой, а также входит в перечень стратегических предприятий и организаций.
В связи с этим представитель Амурского судостроительного завода подробно остановилась на актуальных и востребованных вакансиях, уровне заработной платы, мерах поддержки, таких как:
- выплата заводских стипендий студентам, обучающимся по целевому направлению;
- выплата единовременного пособия молодым специалистам;
- выплата единовременной материальной помощи отслужившим в рядах Вооружённых сил и в течение трёх месяцев со дня увольнения поступившим на работу в организацию.
- предоставление молодым работникам дополнительных дней отдыха для регистрации брака (2 дня), при рождении ребёнка (1 день), проводов в школу учащихся младших классов (1 день);
- оплата учебных отпусков;
- оплата проезда к месту отдыха, лечения и обратно;
- выплата процентных надбавок (северные) с первого дня работы;
- проведение ежегодных медицинских осмотров;
- стимулирование труда самих работников и их наставников, мастеров производственного обучения;
- создан и действует совет молодёжи;
- введено в действие положение о формировании и подготовке управленческого кадрового резерва.
Особое внимание студентов Галия Рашитовна обратила на то, что на предприятии ведётся набор студентов по договорам целевого обучения на следующих условиях:
- целевое направление в КнАГУ – стопроцентная гарантия поступления и гарантированное трудоустройство;
- форма обучения – очная;
- выплата дополнительных стипендий от предприятия;
- оплачиваемая практика;
- выплата подъёмных.
Набор на целевые бюджетные места для обучения объявляется по следующим направлениям подготовки:
- Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры;
- Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств;
- Электроэнергетика и электротехника;
- Машиностроение и др.
Далее перед студентами выступил Стриков Владимир Александрович, специалист по работе с молодёжью Амурского судостроительного завода, а также руководитель совета молодёжи. Владимир Александрович рассказал участникам встречи о том, что на заводе общественная жизнь очень активная, молодые сотрудники предприятия участвуют в различных мероприятиях, например всероссийском этапе ГТО, экологическом ГТО, водной эстафете, лыжных гонках и даже в заводской лиге по бильярдному спорту, и пригласил студентов на завод.
На протяжении всей встречи студенты, заинтересовавшиеся предложениями ПАО «АСЗ», регистрировались в Цифровой карьерной среде (ЦКС) КнАГУ (на платформе Минобрнауки РФ «Факультетус») как участники мероприятия с возможностью добавить предприятие в «Закладки» и в последующем обратиться к специалистам кадровой службы в чате.
В заключение мероприятия участники смогли задать интересующие вопросы спикерам, предложить свою кандидатуру, отдать резюме, договориться о собеседовании, подать заявку на целевое обучение.
О карьерных мероприятиях, проводимых университетом и партнёрами, можно узнать:
- в Центре карьеры КнАГУ, начальник – Бармина Евгения Николаевна, тел. +7(4217)24-11-81, ауд. 308/3, e-mail: ck@knastu.ru;
- календаре событий в ЦКС КнАГУ;
- Telegram канале – все вакансии у тебя в кармане;
- ЦК ВКонтакте – новости, карьерные мероприятия, лайфхаки и юмор.
Фотографы: Ангелина Шульга, Виолетта Михалёва (СГФ)
